私たちが、社会経済を構成する企業に働く一員として業務を遂行するにあたり、社会のルールを守ることは第一の必要条件であります。

自己責任原則のもと、急速に進む環境変化と激しい企業間競争の中にあって、当社をはじめとして全ての企業が、勝ち残る道をどん欲に自らの責任で探し求めているところです。変化を先取りし、企業として未知の世界に挑戦していくことも必要となります。しかしながら選択や判断を誤れば、重大な危機をも招じかねません。

このような時代において、法令をはじめとしたルールを遵守し、高い倫理観に則った行動をすること、遵法の重みは、とくに自己防衛の意味からも著しく増大しています。

法令やルールは一定の社会的合理性を備えているものですから、これに則って行動することは、いかなる環境にあっても、企業を適正な業務運営へと導く方法の一つであります。また、違法行為を行わない公正な市場参加者であることが、ビジネス上の成功に対する評価を受ける前提となります。逆に、法に抵触するような行為を誤って選択することがあれば、信用の失墜という最大の危機に陥ってしまうことにもなります。

そこで、当社においては、「いかなる場合にも公正な企業行動を貫き、信頼できる会社として社会の高い評価を得るべく努力していくこと」を誓約し、全役職員が常に法令等を遵守した行動を実行できるように、コンプライアンス体制を敷いています。